The Bulldog Edition: Journalism is about people, not technology.
Я даже подумываю – не перевести ли этот текст кусочками или целиком. Тут очень много пересечений с моими мыслями – и уже написанными, в частности, на Слоне – и еще не написанными, которые непосредственно в работе.
Вкратце: главное не в том, чтобы научиться работать в новой цифровой среде (снимать, строить таблицы или монтировать видео); главное – изменить понимание причины существования информационной профессии. Перестать думать о “хорошей работе” в “хорошей большой компании” – потому что эта компания, особенно в медиа, обречена быть лузером в эпоху больших перемен. Надо думать о работе на себя (не обязательно о своем собственном бизнесе, но о работе прежде всего соответствующей своим собственным интересам и целям в жизни). Надо думать о своем личном бренде, а не о том, как ограничить и обтесать себя для того, чтоб взяли на работу в “большую компанию”. Думать о том, что знания будущего – не телефон celebrity, а умение сделать так, чтобы celebrity сам тебя искал/искала.
В общем, для способных осилить большой английский текст – отличная выжимка из книги человека, который создал компанию Journalism 2.0 Марка Бриггса.
А разве так не было всегда? Сколько вижу вокруг себя “удачных” журналистов, то все они прежде всего думали о личном бренде, а под “хорошей компанией” понимали не бренд (“Известия”, “Афиша”, “Спорт-Экспресс”, GQ), а компанию родственно-талантливых людей.